business@roofer.cn
+86 19928714688
Сотрудники
● Мы относимся к нашим сотрудникам как к своей семье и помогаем друг другу.
● Создание более безопасной, здоровой и комфортной рабочей среды — наша основная обязанность.
● Планирование карьеры каждого сотрудника тесно связано с развитием компании, и для компании является честью помочь им осознать свою ценность.
● Компания считает, что это правильный путь ведения бизнеса, позволяющий сохранять разумную прибыль и максимально распределять выгоды среди сотрудников и клиентов.
● Исполнительность и креативность — это требования к способностям наших сотрудников, а прагматичность, эффективность и продуманность — это бизнес-требования наших сотрудников.
● Мы предлагаем пожизненную работу и делимся прибылью компании.
Клиенты
● Наша ценность — быстрое реагирование на потребности клиентов и предоставление превосходного обслуживания.
● Четкое предпродажное и послепродажное разделение труда, профессиональная команда для решения ваших проблем.
● Нам нелегко обещать клиентам, каждое обещание и контракт — это наше достоинство и прибыль.
Поставщики
●Мы не сможем получать прибыль, если никто не обеспечит нас необходимыми материалами хорошего качества.
● После более чем 27 лет осадков и обкатки мы сформировали достаточную конкурентоспособную цену и гарантию качества с поставщиками.
● При условии, что мы не затрагиваем чистую прибыль, мы поддерживаем как можно более продолжительное сотрудничество с поставщиками. Наша основная цель заключается в безопасности и производительности сырья, а не в цене.
Акционеры
●Мы надеемся, что наши акционеры смогут получить значительный доход и увеличить стоимость своих инвестиций.
● Мы считаем, что продолжение продвижения мировой революции в области возобновляемых источников энергии позволит нашим акционерам почувствовать себя ценными и захотеть внести свой вклад в это дело и, таким образом, получить существенные выгоды.
Организация
● У нас очень плоская организация и эффективная команда, которая помогает нам быстро принимать решения.
● Адекватные и разумные полномочия позволяют нашим сотрудникам быстро реагировать на запросы.
● В рамках правил мы расширяем границы персонализации и гуманизации, помогая нашей команде быть совместимой с работой и жизнью.
Коммуникация
●Мы поддерживаем тесную связь с нашими клиентами, сотрудниками, акционерами и поставщиками по любым возможным каналам.
Гражданство
● Roofer Group активно участвует в общественной жизни, увековечивает хорошие идеи и вносит свой вклад в жизнь общества.
● Мы часто организуем и проводим общественно-благотворительные мероприятия в домах престарелых и общинах, чтобы внести свой вклад в любовь.
1. На протяжении более десяти лет мы жертвовали большое количество материалов и средств детям в отдаленных и бедных районах горы Далянь, чтобы помочь им учиться и расти.
2. В 1998 году мы отправили в район бедствия команду из 10 человек и передали много материалов.
3. Во время вспышки атипичной пневмонии в Китае в 2003 году мы пожертвовали 5 миллионов юаней на поставки местным больницам.
4. Во время землетрясения в Вэньчуане в провинции Сычуань в 2008 году мы организовали поездку наших сотрудников в наиболее пострадавшие районы и пожертвовали большое количество продуктов питания и предметов первой необходимости.
5. Во время пандемии COVID-19 в 2020 году мы закупили большое количество средств дезинфекции и защиты, а также лекарств для поддержки борьбы сообщества с COVID-19.
6. Во время наводнения в провинции Хэнань летом 2021 года компания пожертвовала 100 000 юаней материалов для оказания чрезвычайной помощи и 100 000 юаней наличными от имени всех сотрудников.
