business@roofer.cn
+86 13502883088
Сотрудники
● Мы относимся к нашим сотрудникам как к членам собственной семьи и помогаем друг другу.
● Создание более безопасной, здоровой и комфортной рабочей среды — наша основная обязанность.
● Планирование карьеры каждого сотрудника тесно связано с развитием компании, и для компании большая честь помочь им реализовать свой потенциал.
● Компания считает, что сохранение разумной прибыли и максимально возможное распределение выгод между сотрудниками и клиентами является правильным путем ведения бизнеса.
● Исполнительность и креативность — это качества, необходимые нашим сотрудникам, а прагматичность, эффективность и вдумчивость — это требования к их деловой компетентности.
● Мы предлагаем пожизненное трудоустройство и участие в распределении прибыли компании.
Клиенты
● Быстрое реагирование на потребности клиентов и предоставление высококачественного обслуживания — наша главная ценность.
● Четкое разделение обязанностей на этапах предпродажного и послепродажного обслуживания, профессиональная команда для решения ваших проблем.
● Мы не даем пустых обещаний клиентам; каждое обещание и каждый договор — это наша честь и принцип.
Поставщики
●Мы не сможем получать прибыль, если нам не будут предоставлять необходимые качественные материалы.
● После более чем 27 лет работы и наработки мы сформировали достаточно конкурентоспособные цены и гарантии качества с поставщиками.
● Исходя из принципа невмешательства в финансовые результаты, мы поддерживаем сотрудничество с поставщиками как можно дольше. Для нас важны безопасность и качество сырья, а не цена.
Акционеры
●Мы надеемся, что наши акционеры смогут получить значительный доход и увеличить стоимость своих инвестиций.
● Мы считаем, что дальнейшее продвижение дела мировой революции в области возобновляемой энергии позволит нашим акционерам почувствовать свою ценность и готовность внести свой вклад в это дело, что принесет им существенные выгоды.
Организация
● У нас очень плоская организационная структура и эффективная команда, что помогает нам быстро принимать решения.
● Адекватные и разумные полномочия позволяют нашим сотрудникам оперативно реагировать на запросы.
● В рамках установленных правил мы расширяем границы персонализации и гуманизации, помогая нашей команде гармонично сочетать работу и личную жизнь.
Коммуникация
●Мы поддерживаем тесную связь с нашими клиентами, сотрудниками, акционерами и поставщиками по всем возможным каналам.
Гражданство
● Компания Roofer Group активно участвует в социальном обеспечении, распространяет позитивные идеи и вносит вклад в развитие общества.
● Мы часто организуем и проводим благотворительные мероприятия в домах престарелых и общинах, чтобы проявить любовь.
1. На протяжении более десяти лет мы жертвуем значительные средства и материалы детям из отдаленных и бедных районов горы Далян, чтобы помочь им учиться и развиваться.
2. В 1998 году мы отправили в зону бедствия команду из 10 человек и передали туда большое количество материалов.
3. Во время вспышки атипичной пневмонии (SARS) в Китае в 2003 году мы пожертвовали местным больницам медикаменты на сумму 5 миллионов юаней.
4. Во время землетрясения в Вэньчуане в провинции Сычуань в 2008 году мы организовали поездку наших сотрудников в наиболее пострадавшие районы, где они пожертвовали большое количество продуктов питания и предметов первой необходимости.
5. Во время пандемии COVID-19 в 2020 году мы закупили большое количество дезинфицирующих и защитных средств, а также медикаментов для поддержки борьбы населения с COVID-19.
6. Во время наводнения в провинции Хэнань летом 2021 года компания пожертвовала 100 000 юаней в виде предметов первой необходимости и 100 000 юаней наличными от имени всех сотрудников.
